所有托福写作机经的正确使用方法!

  HI~ 伙伴们,周末又是跟ETS血拼到底的日子!我们这一次为大家精心整理了这份机经,希望可以为大家的备考助一臂之力。同时,这一次要为大家讲解正确使用机经的方法~

  1. 分类刷题 - 头脑风暴 2. 单题训练 - 模考演练 3. 挑战难题 - 未雨绸缪

  建议大家结合资料中对于话题和题型的分类,做分类刷题。对于擅长的类型,可以少练几题(或只写思路),避免浪费时间。对于不擅长的类型,多练几题(或写出完整论证段/全文),以免考场紧张。

  (1)大多数同学最擅长的话题是:生活类、教育类,最不擅长的话题是:抽象话题,如成功、团队;

  (2)大多数同学最擅长的题型是:比较题、利弊题;最不擅长的题型是:事实题。

  建议大家选取中等难度的题目,按考试时间做计时训练。在30分钟内迅速明确思路,而后写出不少于250词的文章。

  PS:大家可以申请亦鸥的老师点评,了解模考水平以及作文中的不足,获得一篇精修后的文章。

  (1)话题生僻难举例:有些话题(如环保、能源、政治相关话题),由于日常生活中难遇到,因而不易论证;

  (2)题目刁钻易跑题:有些题目潜藏各种陷阱(如5月28日的写作机经题就极易跑题,详细解析请关注我们,并回复“陷阱题”查看)

  这一次我们按问法分类为大家确定可能会考到的母题(常见题型)即使我们最后没有命中原题,每日英语听力好用么?,至少对这个题型的答法有所准备~

  社区建设:请考虑到大家都住在这个社区,每一个人的需求,需要选择对大家都最有好处的那一个

  学校开课:重点是技能要实用——生活中确实可以用到,确实有必要在课堂中学习。另外,教育类的老套路:学生、教师、家长、学校、社会,所有的角度都可以想一遍哦!

  交朋友:总是要经历两个阶段-交到新朋友 + 维护老朋友,所选方式要既有机会交到最多、最好的新朋友,又有办法最长期地维护和老朋友之间的感情。

  工作类:什么样的员工对公司最有价值?能够创造最多的利润的员工。听话的和不断创新的,哪种能创造更多的利润呢?由你来论证,只是,不要忘记举例和细节哦!

  名人:名人的观点对谁来说更重要?那要先明确何谓“be important to someone”,然后再具体结合年轻人和老年人的特点去谈。

  居住环境:典型的古今对比题目,想不出理由的时候不妨试试万能理由- 1. 科技发展;2. 观念转变;3. 福利改善;4. 环境污染。同时,还有现代社会的一些共性问题:1. 竞争加剧(fierce competition);2. 关系疏远(social alienation)

  此类题目,套路就是——找利弊!有好处,那就做;没好处,就不做~ 关注一些附加条件——条件、目的、背景、让步,需要结合着来调整论证的方向

  含让步:展开全文的时候必须结合让步的内容。题目并不是在问:【人们是否应该对自己所有的观点据实以告】,而是在问【人们是否应该对其他人可能会不认同的观点据实以告】必须体现出:others might disagree with这件事。

  含条件:孩子们的年龄是5-7岁,孩子们已经上了数学、语言、科学和历史课,在这样的条件下,他们是否还应被要求再学一下艺术和音乐?请千万不要说成仅仅是【孩子们是否应该学艺术和音乐】!

  含目的:题目并没有说【司机们应该在任何情况下都缴费】,只是说【为了得到在高峰时段出行的许可,司机们应该缴费】否则,听着这句子就不靠谱,永远都不该同意了。

  此类题目,套路就是——是或不是,你先给个明确的判断标准:什么叫是?什么叫不是?然后再找到具体的判断内容:现实生活中的具体现象,以及这些现象背后的原因。

  宠物:照顾宠物对孩子是否有利?那请首先给出明确的标准:什么样的东西才对孩子有利?然后去看照顾宠物这件事是否符合这样的标准。

  教育:对老师来说,既让学生学到知识,又要受到学生欢迎,是否真的很难?啧啧,主页君估计Pt酱一定觉得并不难!哈哈,所以大家要明确的是:什么样的事情对老师来说是困难的?然后去看教知识且受欢迎这件事是否符合这样的标准。

  环境:这道题目其实包括了两句话,我们都可以提出质疑。大部分的环境问题真的太过复杂吗?个人是否真的什么都不能做?我们要明确的是:什么样的事情才是complicated的,以及什么样的事情个人做不到?

  此类题目,套路就是——绝对词或形容词最高级中的the best,反驳【让步-承认其具有一定的合理性;反驳-但还是太绝对】;但the most important,同意或反驳均可,因为important就是非常主观的定义。在主页君看来,最重要的就是大家是否学到了真正有用的东西;可是,在有些同行看来,最重要的只是点击量,读者的感受不重要。可见,很多事,有的人认为这就是最重要的,有的人却认为这根本不重要。

  教育:the most important这种题目比较特殊,虽然是极端词题,但是既可以反驳,又可以认同,只要大家言之有理即可。

  领导力:成功的领导人最重要的是沟通能力。同上,什么对于领导人来说才是最重要的,这是首先要明确的判断标准。

  此类题目,套路就是——针对原因和因果关系来进行论证。而且因为原因和结果的部分分别是不同题型,可以结合不同题型的破题方法来作答~

  教育:原因的部分是比较题,结果的部分是利弊题。可以分别探讨原因本身是否成立,以及原因和结果之间的因果关系是否成立。